Fecha de la publicación: 2013-05-13 | Categoría: General | Etiquetas: tec, calidad, meg
El modelo de Equidad de Género es un modelo que busca la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Este permite visualizar las diferencias que existen entre ambos sexos en el nivel organizacional, así como aplicar medidas estratégicas para disminuirlas y propiciar un ambiente de trabajo más satisfactorio.
Desde el 2011 el tecnológico obtuvo la acreditación de este sistema de equidad de género y lo ha mantenido año con año a través de evaluaciones y auditorias por multisitios. En el mes de abril del 2013 se recibió por parte del Instituto Nacional de las Mujeres el certificado que avala que nuestro tecnológico ha adoptado un sistema de gestión en equidad de género donde establece un compromiso con la equidad y la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres a través del cumplimiento de los requisitos del Modelo de Equidad de Género: MEG 2013.
